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Ponts et week-ends prolongés pour l'année 2016

Ponts 2016 : jour par jour, La Réunion

Vos jours de repos hebdomadaires
Jour fériéDateJourPont possibleJours à poserJours de repos
Jour de l'An 1er janvier vendredi Week-end prolongé, sans congé 0 3
Lundi de Pâques 28 mars lundi Week-end prolongé, sans congé 0 3
Fête du Travail 1er mai dimanche Férié sur repos (perdu) - -
Ascension 5 mai jeudi Pont du vendredi 6 mai 1 4
Victoire 1945 8 mai dimanche Férié sur repos (perdu) - -
Lundi de Pentecôte 16 mai lundi Week-end prolongé, sans congé 0 3
Fête Nationale 14 juillet jeudi Pont du vendredi 15 juillet 1 4
Assomption 15 août lundi Week-end prolongé, sans congé 0 3
Toussaint 1er novembre mardi Pont du lundi 31 octobre 1 4
Armistice 1918 11 novembre vendredi Week-end prolongé, sans congé 0 3
Abolition de l’esclavage (La Réunion) 20 décembre mardi Pont du lundi 19 décembre 1 4
Noël 25 décembre dimanche Férié sur repos (perdu) - -

En posant 4 jours de congé sur ces ponts, vous obtenez 16 jours de repos (efficacité 4,0).

Votre planning de ponts

Repos hebdo Jour férié Férié sur repos (perdu) Congé à poser

  1. Fête du Travail, dimanche 1er mai : tombe un jour de repos, rien à gagner.

  2. Ascension, jeudi 5 mai : posez le vendredi 6 mai, 4 jours de repos du 5 au 8 mai · efficacité 4,0

  3. Victoire 1945, dimanche 8 mai : tombe un jour de repos, rien à gagner.

  4. Fête Nationale, jeudi 14 juillet : posez le vendredi 15 juillet, 4 jours de repos du 14 au 17 juillet · efficacité 4,0

  5. Toussaint, mardi 1er novembre : posez le lundi 31 octobre, 4 jours de repos du 29 octobre au 1er novembre · efficacité 4,0

  6. Abolition de l’esclavage (La Réunion), mardi 20 décembre : posez le lundi 19 décembre, 4 jours de repos du 17 au 20 décembre · efficacité 4,0

  7. Noël, dimanche 25 décembre : tombe un jour de repos, rien à gagner.

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À titre indicatif : jours fériés nationaux du Code du travail (art. L3133-1), droit local d’Alsace-Moselle et abolition de l’esclavage dans les outre-mer (art. L3422-2). Conventions collectives et accords d’entreprise peuvent prévoir d’autres jours.